更多“权变理论指出,在领导环境较好或较差时,采用低LPC领导方式会比较有效。()”相关的问题
第1题
情境理论认为,对最成熟的下属应该采取参与式的领导方式,效率会比较高。()
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第2题
费特勒的权变领导理论认为,提高领导者的有效性只有两种途径:要么替换领导者以适应环境;要么改变环境以适应领导者。()
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第3题
应变领导模式理论认为,有效的领导者应善于根据下属的成熟程度选择不同的领导方式。()
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第4题
认为领导者是天生的是()。
A.现代领导品质理论
B.传统领导品质理论
C.领导权变理论
D.领导行为理论
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第5题
“领导是天生的”是()的出发点和基本前提。
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.自我领导理论
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第6题
有学者认为,历史是由伟人创造的,这种领导的伟人论类似于()。
A.领导的行为理论
B.领导的特质理论
C.领导的权变理论
D.领导的生命周期理论
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第7题
管理方格理论中,中庸之道型领导兼顾员工与任务,是最好的领导方式。()
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第8题
应变领导模式理论认为,要根据下属成熟度的不同程度,选择不同的领导方式。()
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第9题
把领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是()
A.费德勒权变模型
B.情境领导理论
C.路径一目标理论
D.参与模型
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第10题
下列属于领导理论的有()。
A.领导特质理论
B.管理方格论
C.领导风格论
D.菲德勒权变理论
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