总部有效新增方案中,组经理团队有效新增几人,可获奖3000（）

A.2019年1月至3月签约，一季度达成有效人力

B.2019年1月至3月签约，一季度实现长险举绩

A.直辖团队持证人力[0，9）人，有效新增3人，奖励3000元

B.直辖团队持证人力[9，+∞）人，有效新增5人，奖励4000元

C.直辖团队持证人力[0，9）人，新增3人，奖励3000元

D.直辖团队持证人力[9，+∞）人，新增5人，奖励4000元

A.1500

B.2500

C.4000

D.6000

A.直接培育一名组经理

B.直接培育二名组经理

C.团队有效增员8人

D.团队有效增员10人

A.3人，3000元

B.4人，3000元

C.5人，4000元

D.5万，3000元

A.9人以下， 3

B.9人以下，5

C.9人及以上， 3

D.9人及以上 ，5

A.1档

B.2档

C.3档

D.4档

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

A.9500

B.7000

C.8000

A.当季主管必须至少有效新增1人

B.季末主管职级考核为维持以上

C.季末直辖团队持证人力较季初正增长

D.季末直辖团队持证人力较季初持平

A.职场队伍建设支持方案

B.团队有效新增激励方案

C.主管达标方案

D.直辖组周达标奖