OWD操作性工作诊断优先诊断关键性操作,优先诊断新员工和关键岗位操作工（）

A.新员工优先诊断

B.老员工优先诊断

C.不诊断

A.行动计划表

B.会议决议

C.备忘录

A.关键质控设备优先诊断

B.新SOP优先诊断

C.新员工优先诊断

D.当KPI出现波动时对应PI涉及的SOP

A.有分析方法SOP的诊断计划

B.班长/技术员能描述理化分析方法SOP诊断的操作流程

C.按诊断的任务关键步骤逐条进行诊断，并有相应的诊断记录，记录清晰完整

D.诊断检测稳定性、准确性、重复性错误时需安排一些平行样或已知结果的样品进行测试

A.关键SOP至少每年诊断一次，其他非关键的SOP可以实际情况进行安排，最低频度不超过3年

B.优先诊断超标KPI相关的SOP

C.诊断计划制定后，中途不能调整

D.设备、工艺、人员变更时优先安排诊断

A.车间主任

B.工艺技术员

C.同岗位操作工，班组长

D.与该操作相关的其他人员

A.面试

B.笔试

C.培训

D.OWD诊断