企业制订规范的规章制度三项原则（）

A、公开、公正、公平

B、公开、规范、统一

C、公开、严肃、认真

A.风险分析

B.应急机构及职责

C.处置原则

D.信息报告

E.处置方案

A.规章制度

B.操作程序

C.服务规范

D.企业文化

A.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度

B.企业所制订的工资薪金制度不一定符合行业水平

C.企业在一定时期所发放的工资薪金可以随机调整

D.有关工资薪金的安排，不以减少税款为目的

A.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度

B.所制订的工资薪金制度高于行业及地区水平

C.企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务

D.有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的

A.教育培训法

B.制度规范法

C.竞争考核法

A.医院感染相关法律法规

B.医院感染管理相关工作规范和标准

C.专业技术知识

D.医院规章制度

A.医院感染相关法律法规

B.医院感染管理相关工作规范和标准

C.专业技术知识

D.医院规章制度