更多“多层次的安全观察与沟通计划中中级管理人员的频次（）。”相关的问题
第1题
行为安全观察与沟通区别于传统检查方式，从方式上来说，传统的检查活动中员工只是被动地接受检查，行为安全观察与沟通更多地采用管理人员和员工进行（）的沟通与交流。（1
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第2题
依据Q/SY08235-2018《行为安全观察与沟通管理规范》，各级直线领导应亲自参加计划中的安全观察与沟通，观察应严格按照计划进行，可指派下属代替。（）
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第3题
各级直线领导应亲自参加计划中的安全观察与沟通，观察应严格按照计划进行，可指派下属代替。（)
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第4题
安全观察与沟通不能改变目前由管理人员进行的集中式、权威式、警察式的安全检查现状。（）
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第5题
行为安全观察与沟通过程中的“感谢”步骤是指员工应对管理人员的指导表示诚心的感谢（）
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第6题
安全观察与沟通是指各级（）（含班组长），在日常工作中有意识地关注员工操作及作业行为、环境、设备、设施。
A.管理人员
B.白班人员
C.安全管理人员
D.作业人员
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第7题
各部门负责本部门的安全行为观察与沟通活动的计划制订、实施和汇总，每月安全会议上报本部门下月的安全观察与沟通计划。安全观察与沟通报告汇总后于每月1日上报基地总经理（）
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第8题
行为安全观察与沟通计划至少应包括以下内容（）。
A.安全观察人员
B.安全观察的区域
C.按年度编制的行为安全观察与沟通日程安排表
D.行为安全观察与沟通报告的要求
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第9题
以下不属于副科级以上领导必须开展安全观察与沟通的要求（）
A.及时制定年度安全观察与沟通计划
B.收集、统计和分析安全观察与沟通信息、数据
C.参加安全观察与沟通技巧的培训
D.负责监督、指导下属的安全观察与沟通
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第10题
安全观察与沟通是指各级管理人员（含班组长），在日常工作中有意识地关注员工操作（不含承包商人员）及作业行为、环境、设备设施（）
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