以下哪些是员工的行为细则并需严格遵守的（）

A.培育依法合规、诚实守信的员工行为管理文化

B.审批本行制定的行为守则及细则

C.建立全机构员工管理信息系统

D.监督高级管理层实施员工行为管理

A.《证券法》

B.《证券公司监督管理条例》

C.《证券经纪人管理暂行规定》

D.《证券业从业人员执业行为准则》和《关于进一步规范金融营销宣传行为的通知》等法律法规、监管规定及公司规定

A.熟知并严格遵守与其执业行为有关的法律、法规和准则

B.主动识别、控制其执业行为的合规风险

C.拒绝执行违规的经营管理及执业行为，并对发现的违法违规行为或合规风险隐患，主动、及时地向合规总监或合规管理部报告

D.对执业过程中遇到的难以判断的合规风险，应主动寻求合规咨询、合规审查等合规支持

A.国家通信秘密

B.公司商业秘密

C.客户保密信息

D.员工个人隐私信息

A.员工个人隐私信息

B.国家通信秘密

C.公司商业秘密

D.客户保密信息

A. 不得携带纸质秘密文件、资料探亲访友和出入公共场所

B. 不得在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密事项

C. 因临时加班等原因，秘密文件、资料、物品可暂时保存在个人抽屉里

A.严格遵守现金政策

B.保持工作站整齐，地面干净

C.顾客需要水时，请他自己提供杯子

D.柜台铲冰后，冰铲放在冰块上

A.不同员工有不同激励方式

B.缩小员工之间物质奖励的差距

C.不能忽视金钱的作用

D.严格遵守公平原则

E.注重员工技能学习与培训

A.出借银行账户、银行卡或信用卡

B.违规办理第三方POS等支付设备或收款码

C.频繁网络贷款

D.参与网络购物刷单

E.将大额资金用于网络游戏、充当网络平台主播

F.利用本人账户违规替亲属购买理财、保险等投资产品

A.统筹外费用

B.补充医疗保险费用

C.后事费用

D.社会保障费用