以下哪些合规职责属于公司全体员工（）

A.合规管理部门负责全体员工合规管理工作

B.合规管理部门独立开展工作

C.合规管理部门组织执行公司合规工作

D.合规管理部门对股东负责

A.根据基金管理人的实际情况，负责合规管理的部门可能有专门的合规部，也有可能称法律合规部，也有称监察稽核部

B.基金管理人在董事会和管理层会设立专门的风险控制委员会，公司督察长负责合规管理工作

C.合规管理部门是负责基金公司合规工作的具体组织和执行部门，依照所规定的职责、权限、方法和程序独立开展工作，负责公司各部门和全体员工的合规管理工作

D.合规管理部门应在董事长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险

A.小李是一名油田采油工，他认为合规管理针对管理人员和合规风险较高的岗位，一般操作岗位员工不需要了解合规知识

B.小张是一名财务人员，他认为合规是合规管理部门的职责，业务部门儿不管合规

C.小王认为，合规是对外部规定的严格遵守，公司内部制度和规范可以视情况适当突破

D.小何是一名加油站加油员，他认为守法合规仅是为了公司利益和声誉不受损，对个人没有影响

A.批准公司合规管理战略规划、基本制度和合规报告

B.审查发布并推动完善公司合规管理体系

C.决定合规总监、合规部门设置及合规管理负责人的任免，听取并审议合规总监提交的工作计划、工作报告

D.研究决定公司合规管理有关重大事项

A.部门或员工涉嫌违反国家法律、法规、监管机构或公司相关规定的

B.部门或员工行为可能损害公司声誉的

C.部门或员工行为损害员工利益的

D.部门或员工行为不符合公司发展的目标

A.I、II、IV

B.II、IV

C.I、II、III、IV

D.I、II

A.有法可依

B.执法必严

C.有法必依

D.依法合规

A．全面预警原则。全行各部门及全体员工均有内控合规预警职责。

B．及时报告原则。各部门应及时报告所发现的各种预警信号。

C．快速反应原则。对于生效预警信号必须采取应对行动，在紧急情况下，相关人员可以本着有利于我行利益的原则，按照规定程序快速反应

A.协助合规总监制订、修订公司的合规制度和年度合规工作计划，并推动其贯彻落实

B.为业务和管理部门提供法律、合规咨询，当相关法律、法规发生变化时，对有关制度、经营管理活动进行合规性研究，提出合规建议及法律支持

C.对公司制度、操作流程和业务规则进行合规性审查，协助建立完善的制度体系

D.对公司重大决策、新业务进行合规性审查，并提出相关合规建议

A.基金公司督察长分管基金交易业务

B.基金公司合规部总监兼任公司董事会办公室秘书

C.基金公司合规部员工兼任职工工会主席

D.基金公司合规部总监担任公司监事