题目
A.人-职匹配理论
B.职业性向理论
C.择业动机理论
D.职业锚理论
第1题
A.佛隆
B.霍兰德
C.施恩
D.帕森斯
第2题
A、职业性向理论
B、职业锚理论
C、择业动机理论
D、人-职匹配理论
第3题
A.职业生涯三阶段理论
B.职业生涯五阶段理论
C.职业一人员匹配理论
D.人格类型一职业类型匹配理论
第4题
A.A.美国波土顿大学教授帕森斯
B.B.美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德
C.C.中国人民大学萧鸣政教授
D.D.中国清华大学赵平教授
第5题
第6题
A.折衷理论
B.追随领导者理论
C.产品生命周期理论
D.内部化理论
第7题
第8题
第9题
美国心理学家赫兹伯格提出了,也称“激励-保健理论”。()
AERG理论
B公平理论
C期望理论
D双因素理论
第10题
A.常规性的
B.现实的
C.开拓型的
D.艺术性的
E.社会性的
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