在公务员考核的方法中，属于客观评价法的是（)

A.配对比较法

B.排序法

C.图评价尺度法

D.行为锚定法

A.360度考核法

B.行为锚定法

C.配对比较法

D.模糊综合评价法

A.A.360°考核法

B.B.关键事件法

C.C.行为锚定等级考核法

D.D.目标管理法

A.量表考核法

B.强迫选择法

C.关键事件法

D.行为锚定法

A.排序法

B.强制分布法

C.配对比较法

D.行为锚定法

A.图尺度评价法

B.交错分布法

C.关键事件法

D.强制分布法

A.关键事件法

B.角色扮演法

C.排序法

D.目标管理法

A.A.目标管理法

B.B.关键事件法

C.C.行为锚定等级考评法

D.D.行为观察考评法

A.排序法

B.配对比较法

C.目标管理法

D.强制分布法

A.360度考核法

B.行为锚定等级评定法

C.行为观察法

D.关键事件法

E.不良事故考核法