题目
A.360°考核法
B.关键事件法
C.行为锚定等级考核法
D.目标管理法
第1题
A.同事考核
B.360度考核
C.自我评价
D.下级评价
第2题
A.上级与自我评价结合
B.上级与下级评价结合
C.下级与自我评价结合
D.下级与客户评价结合
第3题
A.A.技能考核
B.B.绩效考核
C.C.业绩考核
D.D.工作考核
第4题
A.绩效考核指标权重
B.绩效考核指标评价标准
C.绩效考核指标
D.绩效评估
第5题
A.A.只能由同事来评价
B.B.可包括其他利益相关者的反馈评价
C.C.只能由上级主管部门领导来评价
D.D.只能由正式员工来评价
第6题
A.绩效考核指标
B.绩效考核指标权重
C.绩效考核指标评价标准
D.绩效考核指标评价方法
第7题
A.自我评价
B.上级评价
C.科室评价
D.单位评价
第8题
A.在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效结果的最佳人选
B.在员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠
C.在对管理者的管理能力进行评价时,可以让下级参与
D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松
第9题
A.部门评价
B.个人经验
C.组织评价
D.客户和供应商
第10题
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!