题目
A.行为胜任力
B.知觉胜任力
C.情感胜任力
D.思维胜任力
第1题
A.胜任力的行为指标
B.胜任力的结果
C.胜任力的定义
D.胜任力的名称
第2题
A.组织性胜任力模型
B.角色性胜任力模型
C.功能性胜任力模型
D.岗位性胜任力模型
第3题
A.功能性胜任力模型
B.组织性胜任力模型
C.角色性胜任力模型
第4题
第5题
A.个体在工作中不同的职位
B.胜任力的可变化情况
C.可观察性、潜在性
D.胜任力的区分度
第6题
A.选择标杆企业进行比较
B.提炼胜任力项目
C.行为事件访谈
D.建立胜任力模型
第7题
A.分析需要哪些胜任力要项
B.思考胜任力要项要求的级别程度
C.定义胜任力要项
D.以上都是
第8题
A.相比较于Milestone,EPAs的适用范围更广
B.相比较于EPAs,Milestone胜任力框架评价更精准
C.EPAs可以更好、更准确的对Milestone胜任力进行评价
D.EPAs与Milestone胜任力框架评价没有关联
E.EPAs重点关注科研思维培养
第9题
A.意义
B.胜任力
C.自我胜任
D.影响力
第10题
A.动态性
B.可塑性
C.可识别性
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