关于未享受交通补贴的出差人员，以下说法正确的是（）

A.到目的地要签到并拍照，随时向部门负责人汇报工作

B.投宿不住酒店的，可以补贴100元/天，用其他票据冲抵

C.非工作时间外出用餐，可以报销一部分

D.本市区交通优先选择公交车和地铁，限额50元，没有限额的是100元，其他市区交通限额20元，没有限额50元。以上超出额度部分不予报销

A.公司总部副总级(含)及以上人员出差必须经总经理审批。

B.部门经理级人员出差必须经各中心总监审批。

C.没有出差申请单，原则上也可以报销，计发补贴。

D.部门经理以下人员(不含)出差一般不允许坐出租车。

A.工作调动差旅费结算报销时,需要填制《因公出差审批单》

B.军队人员因公出差未按照规定等级乘坐交通工具的,城市间交通费用由个人自理

C.军队人员因公出差,因私绕道增加的交通费、食宿费由个人自理

D.军队人员因公出差支付交通、食宿等费用,可以采用微信、支付宝等支付

A.有行政配车、由本公司承担费用、享受洗车补贴的人员可以报销交通费。

B.填制报销单时须在报销单上注明应报销的月份，通讯、交通费须分开报销。

C.通讯费凭通信专业发票报销，对定额充值的人员无法打印发票的，网上下载清单附定额发票，标准内据实报销。

D.每月的交通、通讯费应在次月报销，不得拖延报销。

A.省外出差市内车费每人每天80元

B.省外出差伙食费每人每天100元

C.省内出差市内伙食费每人每天50元

D.省内出差市内市内车费每人每天50元

A.属于后备梯队等高阶人才轮岗到集团总部的，预算原则上由集团总部承担

B.未定岗旭日生在总部轮岗,预算原则上由集团总部承担

C.异地调配补贴，最长享受2年

D.员工本人因个人原因主动提出调动至异地工作的情形不享受异地调配补贴

A.职务工资

B.车辆补助

C.交通补贴

D.餐补

A.出差期间，A类及以下员工按100元/人/天的标准给予伙食补贴

B.在差旅所在地市内交通费，B类及以下员工70元/人/天的标准核定，在标准内实报实销

C.差旅住宿首选公司签约酒店，A类及以上级别领导可住单间，其余人员需同性两人共住一个标间

D.以上都对