更多“班组长应负责“上岗操作培训”、“质量安全教育”、“班组管理方式”培训,做好培训记录,确保新进员工掌握上岗的能力。()”相关的问题
第1题
班组成员负责协助班长制定本班组年度安全培训计划,做好员工安全教育培训和考试,做好培训档案管理。()
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第2题
操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,进行车间或工段、班组安全教育培训后,即可上岗工作。()
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第3题
每位新进员工必须根据各业务单元的三级培训制度进行培训,可先上岗,然后批量再培训。()
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第4题
客运部所有员工必须进行三级安全教育培训,考试合格后,方可进行上岗培训。()
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第6题
严格执行安全教育培训制度,严禁主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、生产操作人员未培训考试合格上岗。()
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第7题
各单位应建立健全安全教育培训制度,内容应包括安全生产和职业卫生,未经安全教育培训合格的从业人员,不应上岗作业()
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第8题
HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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第9题
进入施工现场的作业人员应逐级进行入场安全教育及岗位能力培训,经考核合格后方可上岗。()
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第10题
从业人员转岗或离岗6个月以上重新上岗时,应重新进行车间、班组安全教育培训,经考试合格后,方可从事新岗位工作。()
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