下列哪些是人力资源管理面临的挑战？（)

A.人力资源管理

B.企业管理

C.薪酬管理

D.战略管理

A.复杂化

B.固定化

C.扁平化

D.柔性化

A.信息网络化

B.经济全球化

C.管理人本化

D.产业信息化

A.扁平化

B.有机化

C.网络化

D.规模化

A.国际竞争的加剧和雇主策略的变化

B.跨国工会和工会联盟发展的相对滞后

C.发展中国家面临劳动标准水平的选择问题

D.发达市场经济国家的工会也面临着知识经济的挑战

A.组织管理的同一性和统一性

B.人力资源管理的政策性更强

C.公共部门人力资源管理具有不稳定性

D.人力资源管理的过程更讲究程序性

A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价

B.人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心

C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升

D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致

A.人力资源管理，强调由雇主解决问题

B.人力资源管理,把管理人员的权力看作为实现组织效率所必需

C.人力资源管理采用的是“工具性”方法

D.人力资源管理是管理人员为积极的管理成果的主要贡献者

A.全球化趋势

B.提高劳动效率

C.增值管理趋势

D.复合式管理趋势

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济