题目
A.双因素理论
B.成就需要理论
C.期望几率模式理论
D.人类基本需求层次理论
第1题
A.人类基本需求层次理论
B.双因素理论
D.成就需要理论
第2题
B.X理论-Y理论
C.成就需要理论
第3题
A.期望理论
B.X-Y理论
C.双因素理论
D.双因素理论
第4题
第5题
A.需求层次理论
B.人性假设理论
C.期望理论
D.目标设置理论
第6题
A.激励动机理论
B.激励强化理论
D.综合激励理论
第7题
A.操作型条件反射论
B.马斯洛的需要层次理论
C.赫茨伯格的双因素理论
D.麦克利兰的成就需要理论
E.期望效价论
第8题
A.A.双因素理论的应用
B.B.强化理论的应用
C.C.需求理论的应用
D.D.成就需要理论的应用
E.E.期望理论的应用
第9题
A.成就需求理论
C.人际关系理论
D.需求层次理论
第10题
美国心理学家赫兹伯格提出了,也称“激励-保健理论”。()
AERG理论
B公平理论
C期望理论
D双因素理论
第11题
A.需要层次理论
B.公平理论
C.途径目标理论
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