关于企业战略和薪酬管理策略的说法，正确的是（）

有关企业战略与其薪酬体系的关系论述错误的是()()

A薪酬体系无须跟企业战略相联系

B企业薪酬策略的选择与战略是紧密联系的

C企业战略可以直接驱动薪酬战略或通过人力资源管理战略间接驱动薪酬战略

D构建战略驱动的全面薪酬管理体系已经成为企业薪酬设计的主流趋势

薪酬策略由()决定。

A．企业经营者

B．公司制度

C．人力资源主管

D．企业文化和企业战略

A.企业经营者

B.公司制度

C.人力资源主管

D.企业文化和企业战略

A.理解企业战略-区分人力资源的基本类型-确定不同类型人才的管理特点-确定薪酬战略

B.理解企业战略-确定不同类型人才的管理特点-区分人力资源的基本类型-确定薪酬战略

C.区分人力资源的基本类型-理解企业战略-确定不同类型人才的管理特点-确定薪酬战略

D.确定薪酬战略-理解企业战略-区分人力资源的基本类型-确定不同类型人才的管理特点

公司中经营者产生的基础是（）。

A．薪酬管理

B．有偿雇佣

C．企业战略

D．企业技术