霍桑实验证明，影响生产效率的最重要的因素不是待遇和生产条件，而是工作中的（)。

A.照明强度对生产效率的影响

B.查明福利待遇变化与生产效率的影响

C.了解工人对现有管理方式的意见

D.证实非正式组织的存在

A.物质利益

B.社会因素

C.心理因素

D.经济因素

E.企业环境

A.A.金钱和物质的奖励可以大大调动工人的积极性

B.B.企业中存在非正式的组织

C.C.工人是社会人，不是经济人

D.D.生产效率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系

A.劳动关系管理

B.劳动保护

C.企业文化和企业精神管理

D.人际关系管理

A.改进

B.评估

C.发展

D.限制

A.人是社会人

B.人是物质资本

C.生产效率的提高受职工态度的影响

D.有正式团体和非正式团体

E.民主管理对提高生产效率具有重要的作用

A.闪蒸压力

B.闪蒸温度

C.闪蒸界面

D.停留时间

A.工人是社会人

B.必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人

C.重视非正式组织的存在及其作用

D.生产效率取决于员工的态度和组织中的人际关系

A.综合性因素

B.数量因素

C.时间因素

D.技术因素