在目标管理中，目标的达成是通过()来实现的。

A.考核

B.监督

C.年终总结

D.专业技术人员培训

A.专业技术人员培训

B. 考核

C. 监督

D. 年终总结

目标管理关键就是强调最终的目标的达成，这就是以结果为导向。 ()

A.目标的制定

B.目标的实施

C.目标实现成果的评价

A、是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术

B、目标管理不是目标的管理

C、目标管理是目标的管理

D、目标管理是对实现目标的过程的管理

A.目标的达成度

B.协作情况

C.实现目标的有效性

D.目标的明确性程度

E.目标的一致性水平