题目
第1题
第2题
A.绩效考评结果
B.上级领导指派
C.岗位说明书和年度计划
D.上一年度企业的盈利状况
第3题
第4题
第5题
第6题
第7题
目标管理是管理者对下属为工作绩效和个人发展确定目标的过程。()
第8题
第9题
第10题
在目标管理中，对组织管理人员能力要求更高的阶段是（)。
A.目标的制定
B.目标的实施
C.目标实现成果的评价
第11题
目标管理中，目标的制定是由管理层做出决策，下级不能参与。()
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