题目
A.素质——环境匹配
B.人——物匹配
C.人——人匹配
D.人——事匹配
第2题
第4题
A.A.设立合理的薪酬结构
B.B.减少人力资源成本
C.C.建设有效团队实现项目目标
D.D.建立基业长青的组织
第5题
A.人力资源规划有利于控制人工成本
B.人力资源规划是组织战略规划的核心部分
C.人力资源规划有利于调动员工的积极性
D.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
第6题
A.提高组织的竞争力
B.有助于调动员工的积极性
C.有助于开拓市场空间
D.是实施人力资源管理的重要依据
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