题目
A.人力资源规划有利于控制人工成本
B.人力资源规划是组织战略规划的核心部分
C.人力资源规划有利于调动员工的积极性
D.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
第1题
A、人力资源规划是组织战略规划的核心部分
B、人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
C、人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
D、人力资源规划有利于控制人工成本
E、人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
第2题
A.费用规划
B.组织规划
C.制度规划
D.战略规划
第3题
第4题
A.规划时间
B.组织范围
C.规划的性质
D.规划的影响范围
第5题
A.战略规划
B.战术规划
C.作业规划
D.项目规划
第6题
A.总体规划和业务规划
B.长期、中期和短期规划
C.战略规划、战术规划和行动方案
D.人员使用规划和人员晋升规划
第7题
A.人力资源规划的产生阶段
B.人力资源规划的初级阶段
C.人力资源规划的发展阶段
D.人力资源规划的成熟阶段
E.人力资源规划的最高阶段
第8题
第9题
A.人力资源规划的性质
B.人力资源规划的期限
C.人力资源的层次
D.人力资源规划的内容
第10题
A.管理层次
B.规划时间
C.组织范围
D.性质或影响范围
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