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[单选题]

下列有关KPI指标的说法,不正确的是:()

A.“KPI”是指关键业绩指标

B.KPI是企业绩效管理系统的基础

C.合理设置衡量指标的挑战性并不大

D.KPI目前多用在人力资源的员工考核部分,是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法

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更多“下列有关KPI指标的说法,不正确的是:()A、“KPI”是指关键业绩指标B、KPI是企业绩效管理系统的基础”相关的问题

第1题

下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法,错误的是()。

A.A.设置KPI的最终目的是为了实现公司目标

B.B.KPI指标能体现关键和少量

C.C.一般企业KPI指标的数量为10~15个

D.D.不追求所有指标的绝对量化

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第2题

下列指标中,属于财务业绩评价指标的是()。

A.关键客户订货量

B.资产报酬率

C.存货周转率

D.市场份额

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第3题

下列不属于财务业绩定量评价指标的是()。

A.人力资源指标

B.资产质量指标

C.经营增长指标

D.获利能力

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第4题

关键绩效指标(KPI)是指组织用于衡量或比较绩效的可量化的度量()
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第5题

下列有关关键绩效指标表述正确的是()

A.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁

B.在指标的产生中,通常是按自下而上的顺序来制定指标体系

C.企业的关键绩效指标已经确定,就不应再予以修改

D.企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下,通过关键成功分析法层层制定

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第6题

试验效应是根据观察指标来表达的,观察指标是关系到研究成败的关键,必须达到的要求有()。

A.指标的非关联性

B.指标的精确性

C.指标的重现性

D.指标的特异性

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第7题

绩效考核方法中,KPI是指()。

A.目标管理法

B.360度绩效评价法

C.关键绩效指标法

D.平衡计分卡法

E.绩效评价表

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第8题

绩效考核的主要内容:()。

A.关键业绩指标(KPI)

B.过程性/阶段性工作目标(GS)

C.关键能力素质指标(KCI)

D.过程能力指数(cpk)

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第9题

关于业绩评价指标的及时性,执行管理团队和业务分部的业绩报告应每周公布一次,记录()个主要的关键绩效指标。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第10题

选择企业关键绩效指标仅仅应遵循指标的有效性()
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