关于业绩评价指标的及时性，执行管理团队和业务分部的业绩报告应每周公布一次，记录()个主要的关键绩效指标。

A.个人业绩

B.个人发展

C.公司目标

D.个人利益

A.BSC

B. EVA

C. 作业成本法

D. 传统业绩评价方法

A.业绩指标

B.人才指标

C.管理指标

D.行为指标

A.A.建立团队业绩目标并通过尝试前进的方式来寻找实现这些目标的最佳方法

B.B.对团队全体成员进行统一定位

C.C.建立一个以团队为基础的奖励和考评系统

D.D.在计划编制的过程中让非管理层的团队成员也参与进来

A.数量型

B.质量型

C.成本型

D.时间型

A.利润表

B.业绩评价报告

C.资产负债表

D.控制报告

A.应重点关注基金的绝对业绩

B.应关注基金的风险情况

C.应关注基金的长期表现

D.应重点关注基金的相对业绩

A.关键客户订货量

B.资产报酬率

C.存货周转率

D.市场份额

A.人力资源指标

B.资产质量指标

C.经营增长指标

D.获利能力