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[多选题]

在职业生涯规划中,应匹配好个大目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些

A.寻找并正确选择个人的职业描

B.关注职业阶段的变化,及时进行调整

C.确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略

D.切实努力,提升能力与绩效

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第1题

在职业生涯规划中,应匹配好个人目标与组织目标,为此个人需要做好的事情有哪些?

A.寻找并正确迭择个人的职业锚

B.切实努力,提升能力与续效

C.关注职业阶段的変化,及时进行调整

D.确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略

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第2题

在职业生涯规划过程中,所有目标的最终指向是()。

A.长远目标

B.近期目标

C.人生目标

D.事业目标

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第3题

在职业生涯规划过程中,关于方向与目标的选择如果只有方向没有目标,就如同踢球只知进攻不看球门。 ()
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第4题

在职业生涯规划中,确立的目标不包括()。

A.短期目标

B.中期目标

C.长期目标

D.宏伟目标

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第5题

在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。A.自我评价B.确立目标C.环境评价D.职业定位

在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。

A.自我评价

B.确立目标

C.环境评价

D.职业定位

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第6题

在职业生涯规划中,为什么要从技术走向管理()A知识更新与经验成反比增长B自身价值结构的变化C组

在职业生涯规划中,为什么要从技术走向管理()

A知识更新与经验成反比增长

B自身价值结构的变化

C组织更新驱动

D大势所趋

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第7题

在职业生涯规划中,谁主要支持员工发展计划?()

A.个人

B.一线经理

C.组织

D.副总经理

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第8题

在职业生涯规划中,()起到“锚”的作用。

A.职业目标

B.职业优势

C.职业环境

D.职业态度

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第9题

在职业生涯规划中,兴趣是万能的!
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第10题

在职业生涯规划中,分析外部需求可以从哪些方面入手()A了解行业趋势B分析组织需求C向好友探求帮

在职业生涯规划中,分析外部需求可以从哪些方面入手()

A了解行业趋势

B分析组织需求

C向好友探求帮助

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