更多“领导评鉴评定等次为“好”的比例，不超过全年评鉴总人次的（)%。”相关的问题
第1题
领导评鉴，按季度进行。领导根据考核对象的个人工作任务、个人记实、自我评价以及相关客观数据等，在季度终了（)日内进行评鉴。领导评鉴要实事求是、客观公正。
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第3题
现实表现测评，采取（)方式，每半年进行1次。
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第4题
数字人事系统中，领导评鉴评应在季度终了后的（)进行。
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第5题
业务能力升级达标级档认定采取测试与（)相结合方式进行。
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第6题
采购议价的决标是（)
A.以采购策略为主轴
B.以总体评为后盾
C.合同内容说明与确认
D.保留决标前的再议
E.保留决标前的再评鉴
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第8题
在干部职级评定中，每有（)个年度考核结果为优秀等次，任职年限条件缩短半年。
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第9题
基肥在施肥量中的比例一般占全年总施肥量的60%～70%以上。（）
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第10题
老年人康复照护程序包括：评估、问题、计划、实施和（)。
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