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[单选题]

新员工入职满多久可以参加初级晋升考核()

A.入职当月即可参加

B.入职满1个自然月

C.入职满2个自然月

D.入职满3个自然月

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第1题

新员工因个人原因未参加新员工入职培训,或参加了培训但未通过考试或考核的人员可以申请转正()
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第2题

以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第3题

已入职3个月及以上新员工应参加当年的考核()
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第4题

新员工入职必须参加()经考核合格后方能上岗。

A.三级安全教育

B.厂级教育

C.车间教育

D.班组教育

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第5题

新员工入职三个月后,需参加公司组织的转正考核;转正考核内容包括:安全规章制度、岗位专业知识两部分()
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第6题

人力资源部在新员工入职满两个月时,通过《工作联系单》通知用人部门、主管部门对新员工工作进行考试、考核,并于转正前()给出转正意见,用人部门、主管部门须提交员工试用期考核情况书面材料或书面小结

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第7题

新员工入职满一个月纳入考核范围;借用人员在借用部门工作满一个月的由借用部门考核,否则由原部门考核;调动人员在调入部门工作满一个月的由调入部门考核,否则由原部门考核;其他特殊人事事件参照此原则执行()
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第8题

理财经理跨级晋升营业部经理的条件包括()。

A.入职满半年

B.职级达到高级理财经理,在该职级最近一次考核结果为晋升

C.所辖人力符合定级要求

D.职级达到资深理财经理,在该职级最近一次考核结果为维持

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第9题

有社会工龄2年的新员工入职了久久丫,什么时候可以享有年假()

A.转正后可使用

B.入职后即可使用

C.满1年后可使用

D.满6个月后可使用

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第10题

关于业务能力考试升级的表述正确的是()

A获得与税收工作相关的资格证书,可跨1-2档报名参加测试;

B新入职人员具有双学士或硕士学位的,可直接报名参加业务能力3档测试

C超过40周岁参加业务能力考的按照相关规定进行加分

D晋升副科级职务,应具备业务能力初级3档以上

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