近年我国在吸引人才回国方面做出巨大成就，同时也存在很多问题，包括（)等。

A.现代化水平

B.科技创新能力

C.管理体制

D.人才素质

E.资金投入

A.人才存量不足

B.政策方面存有空白

C.人才标准缺乏行业统一认证

D.人才培养时间方面难以掌握

A.以市场机会牵引人才

B.以市场业绩衡量人才

C.以市场竞争历练人才

D.尊重人才，迁就人才

A.创新实践中发现人才

B.在创新活动中培育人才

C.创新事业中凝聚人才

D.创新战略中不重视人才

A.技术移民政策

B.留学生政策

C.国际合作平台政策

D.本族裔海外人才回流政策

A.指导

B.领先

C.决定

D.促进

A.A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性

B.B.人才管理有助于帮助企业实现战路目标

C.C.人才管理涵盖人才的吸引，使用、保留、开发等诸多方面

D.D.只有企业中最优秀的，最卓越的少数员工才是人才

A.人力资源

B.人才资源

C.大学毕业生

D.高层次人才