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下列不是发达国家吸引人才政策在世纪人才争夺战中发挥作用的是()。

A.指导

B.领先

C.决定

D.促进

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第1题

发达国家吸引人才的政策主要包括()。

A.技术移民政策

B.留学生政策

C.国际合作平台政策

D.本族裔海外人才回流政策

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第2题

企业竞争本质上就是()

A.利益的争夺战

B.人才的争夺战

C.主动权的争夺战

D.市场的争夺战

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第3题

国家健全乡村人才工作体制机制,采取措施鼓励和支持社会各方面提供()创业指导等服务,培养本土人才,引导城市人才下乡,推动专业人才服务乡村,促进农业农村人才队伍建设。

A.项目扶持

B.技术支持

C.教育培训

D.就业帮扶

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第4题

人才安居服务中,HRSSC的工作内容不包括()。

A.政策咨询解答

B.申报结果反馈

C.申报指导

D.组织专家审核

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第5题

波特竞争战略分别是成本领先战略、人才领先战略、利润领先战略。()
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第6题

以下关于人才盘点的描述正确的是?()

A.人才盘点的目的是解决问题

B.人才盘点不是人力资源部门单独的工作

C.在企业陷入人才管理困境时才开展盘点

D.人才盘点能对员工的未来发展进行预测

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第7题

医养机构的专业运营不需要哪几类人才()

A.政策型人才

B.战略型人才

C.管理型人才

D.专业型人才

E.同行支持

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第8题

中央加大对贫困地区的政策支持主要包括()政策。

A.财政、投资、金融、土地、人才

B.产业、金融、土地、人才

C.财政、投资、金融、产业、人才

D.投资、税收、产业、人才

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第9题

教育规划的目的是()。

A.协调教育系统内外关系

B.促进教育资源的合理分配

C.为教育行政管理工作提供目标和依据

D.保证多出人才、快出人才、出好人才

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第10题

下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?()

A.维护国家安全与社会稳定

B.保证公共组织高效廉洁

C.促进人才队伍稳定

D.实现公共人才的社会价值

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