可以采用哪些激励方式来激励企业文化内部培训师（)

A.是否晋升

B.是否调薪

C.是否续聘

D.是否转岗

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.成就激励

A.目标激励

B.精神激励

C.物质激励

D.晋升激励

A.美国企业

B.中国企业

C.日本企业

D.韩国企业

A.A.积累优先

B.B.利益激励

C.C.权益对等

D.D.收支平衡

A.征税

B.税收激励

C.票证制

D.利率优惠

A.NNI接口上，优先采用静态路由

B.钻石业务等级用户，原则上不经过跨IP城域网接入

C.跨域对接，优先采用OptionA方式

D.跨域对接，优先采用OptionB方式

A.员工晋升未设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资

B.员工晋升设置考察期的，于考察期转正时调整职级工资

C.员工晋升考察期转正未通过的，不予调薪

D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度，按照该层级晋升职级工资标准执行

A.荣誉激励

B.物质激励

C.挫折激励

D.人员激励