更多“人员安全行为激励分为：外部激励和内部激励。()”相关的问题
第1题
员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励两种。（）
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第2题
股权激励的分类，按照最终表现形式划分为现股激励，期股激励，期权激励。（)
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第3题
薪酬设计的主要原则是内部公平性、外部竞争性、激励性和管理可行性。（）
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第4题
员工激励可分为正向激励和负向激励。（)
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第5题
创新激励的方式：产权激励、市场激励、企业激励、政府激励。（)
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第6题
行为咨询的成功之处在于来访者能够将（)以维持目标行为
A.外部激励系统转化为他人奖励机制
B.内在激励系统转化为外部激励系统
C.外部激励系统转化为内在激励系统
D.他人奖励机制转化为外部激励系统
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第7题
物业管理激励方法有：物质激励、精神激励。（)
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第8题
连锁企业常用的激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竟争激励法共八种。（)
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第9题
营销技术不足、自我激励不够、不能控制自己的欲望等问题是对于销售人员外部因素的具体阐述。（)
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第10题
企业管理者运用激励原则时，应采用符合人的心理活动和行为活动规律的各种有效的激励措施和手段。（)
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