更多“物业管理激励方法有：物质激励、精神激励。()”相关的问题
第1题
员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励两种。（）
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第2题
连锁企业常用的激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竟争激励法共八种。（)
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第3题
物质激励法是指通过满足员工的精神需求来激发其完成企业赋予其各项任务积极性的一种激励方法。（）
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第4题
在目前的生活水平和消费水平下，物质激励是唯一一种行之有效的激励方法。（)
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第5题
薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的非常重要的激励方法。如果按照激励的形式划分，薪酬激励可以划分为（）
A.A.内在激励与外在激励
B.B.长期激励与短期激励
C.C.个人激励与团队激励
D.D.物质激励与精神激励
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第7题
为项目员工提供岗位晋升机会的激励是（)。
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第8题
让企业的管理者、员工持有本企业的股票，例如购股、增股、转股、期股等，这种激励方法是（)
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第9题
当前我国的公共部门人力资源管理中，迫切需要建立起（)的激励机制。
A.以精神激励为主
B.以物质激励和精神激励并举
C.以自为激励机制为根本
D.以物质激励为主
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