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[单选题]

员工行为规范中，倡导行为包括:用户第一、务实、创新、激情、卓越、诚信、共赢。其中，激情的详细内容（）

A.坚持高标准、高要求，追求极致、永争第一

B.乐观向上、高效进取、执着专注、全情投入，保持高昂斗志，释放最大潜能

C.尊重规律，脚踏实地，拒绝空想，相信一分耕耘一分收获

D.一切以用户为中心，用最优的产品、最佳的服务和最有效的沟通，致力于超越用户预期

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ABCD

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更多“员工行为规范中，倡导行为包括:用户第一、务实、创新、激情、卓越、诚信、共赢。其中，激情的详细内容（）”相关的问题

第1题

江苏公司员工工作行为规范第三条是诚信务实，倡导信守劳动合同规定的各项条款，履行劳动合同规定的各项（)。

A.责任

B.义务

C.权利

D.职责

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第2题

时刻以工作质量、产品质量为核心属于企业精神中务实所倡导的行为（）

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第3题

某企业在推动安全文化建设过程中，首先从人员的行为规范入手，在厂区内实行人车分流管理模式，指定人车行走轨迹路线，倡导员工“两人成行，三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区，形成了浓厚的安全文化氛围。2019 年9月a企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后，这10名员工也按照指定行走路线;自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”。新员工的这种行为，体现了安全文化功能中的( )。

A.导向功能

B.激励功能

C.辐射和同化功能

D.凝聚功能

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第4题

员工聘用管理制度中，招聘标准需认同我公司的核心价值观是（）

A.客户为本

B.简单高效

C.务实创新

D.开放创赢

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第5题

《闪送员工信息安全行为规范》中，属于公司的重要资产，不能透露或交易给无关人员的内容包含哪些（）

A.公司的代码、文档、财务信息等

B.员工的个人信息（包括身份证号、银行卡号、电话号等）

C.用户的个人信息（包括身份证号、银行卡号、手机号、认证信息、订单号及订单详情等）

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第6题

培育合规文化的方法与渠道：主要包括() 。

A.在各级管理人员中倡导依法合规经营理念

B.在员工中营造合规守纪氛围

C.高度重视员工的行为管理

D.提高制度执行力

E.公平竞争

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第7题

企业文化中（)是指员工践行企业文化理念的具体言行表现，包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等，还包括企业风俗、仪式活动等。

A、行为层

B、精神层

C、物质层

D、制度层

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第8题

“发展企业文化，建立服务品牌。倡导爱岗敬业精神，树立团队合作意识，充分调动企业员工积极性，开创奋发向上的比、学、赶、帮新局面”是《全国汽车维修行业行为规范公约》中（）的具体要求

A.诚信为本，公平竞争

B.自我管理，自我发展

C.弘扬职业道德，建设精神文明

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第9题

“发展企业文化，建立服务晶牌。倡导爱岗敬业精神，树立团队合作意识，充分调动企业员工积极性，开创奋发向上的比、学、赶、帮新局面”是《全国汽车维修行业行为规范公约》中“()”的具体要求。

A.诚信为本，公平竞争

B.自我管理，自我发展

C.弘扬职业道德，建设精神文明

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第10题

依据《广州市文明行为促进条例》，本市倡导传承优秀岭南传统文化，弘扬开放、包容、务实、创新的精神。（）

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