某企业在推动安全文化建设过程中，首先从人员的行为规范入手，在厂区内实行人车分流管理模式，指定人车行走轨迹路线，倡导员工“两人成行，三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区，形成了浓厚的安全文化氛围。2019 年9月a企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后，这10名员工也按照指定行走路线;自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”。新员工的这种行为，体现了安全文化功能中的( )。

A.严禁任何人跨越运行的设备、输送带、钢丝绳和链条

B.行人横过铁路应当走安全道或安全桥

C.确因工作需要穿越铁路时，必须做到“一停、二看、三通过”

D.严禁爬车、钻车或从两车之间通过

A.车辆堆物过高遮挡视线

B.库区未进行人车分流

C.库区物品未进行定置存放

D.人员违章

对于公文的重视，必须首先从对于公文性质的清醒认知入手。()

井下作业，严格认真执行矿上的巷道行走规定，坚持()。

A、行车巷道，严禁行人;

B、人车同行时必须有安全措施;

C、行车不行人，行人不行车。

双线区间行走（）.

A.背向列车来车方向行走，本线来车时应继续行走，在安全地点背向列车列队避车。

B.面迎列车来车方向行走，本线来车时应停止行走，在安全地点面迎列车列队避车。

C.面迎列车来车方向行走，本线来车时应继续行走，在安全地点面迎列车列队避车。

厂内机动车辆在厂区内行驶速度最高不超过30 km/小时，在转弯、进出公司大门、仓库、生产车间、行人稠密地区以及载运危险物品不应超过20 km/小时。()

A.15km/h

B.20km/h

C.25km/h

D.30km/h