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[多选题]

每个企业都有关键岗位、重要岗位、主要岗位以及辅助岗位。区别这些岗位的标准是()

A.岗位对产品质量、产量乃至企业信誉的影响程度

B.岗位需要他人配合的程度

C.岗位设备的先进程度

D.岗位对从业者的能力要求程度

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第1题

党内监督必须加强对党组织主要负责人和()领导干部的监督。

A.重要职务

B.关键职务

C.重要岗位

D.关键岗位

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第2题

《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》中的关键岗位是指关系着()的重要岗位。

A.工程质量

B.生产安全和人民生命财产安全

C.服务质量

D.经济效益

E.企业声誉

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第3题

企业员工与岗位相匹配,蕴含的相互对应的关系有每个岗位都有特定要求与相应的报酬。()
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第4题

机构图上的每个部门,都有一份文件描述它,叫岗位描述。()

机构图上的每个部门,都有一份文件描述它,叫岗位描述。()

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第5题

人员岗位结构的关键指标不包括哪项a) 主要岗位的人员数量b) 岗位职责说明书c) 岗位人员的简历

人员岗位结构的关键指标不包括哪项

a) 主要岗位的人员数量

b) 岗位职责说明书

c) 岗位人员的简历

d) 岗位备份制度

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第6题

()是工作分析无法解决的问题。

A.确定企业要设置哪些岗位和多少岗位

B.对企业的每个岗位进行职责的界定

C.规定每个岗位的任职标准

D.确定每个岗位的薪酬水平

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第7题

人员岗位结构的关键指标不包括哪项A 主要岗位的人员数量 B 岗位职责说明书C 岗位人员

人员岗位结构的关键指标不包括哪项

A 主要岗位的人员数量 B 岗位职责说明书

C 岗位人员的简历 D 岗卫备份制度

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第8题

培训效果检查机制新建产线阶段管控对象为()

A.全员一线员工

B.关键岗位

C.重要岗位

D.一般岗位

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第9题

重要岗位和敏感环节员工主要包括财会资金岗位、综合营业岗位、授信工作岗位、信用卡岗位、国际结
算岗位、出纳岗位等等,但不包括各级管理者岗位。()

参考答案:错误

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第10题

企业关键岗位人员离职前除了做工作交接还要()。

企业关键岗位人员离职前除了做工作交接还要()。

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