培训效果检查机制新建产线阶段管控对象为（）

A.安全风险管控效果评价

B.持续改进

C.管控

A.效果验证

B.效果验证与更新

C.效果评价

D.效果验证与评价

A.危险源识别

B.风险评价

C.风险管控

D.风险培训。

矿长()组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合()和()安全风险辨识评估结果，布置月度安全风险管控重点，明确责任分工。

A.预防体系、管控体系、应对机制

B.管控体系、应对机制、防控机制

C.预防体系、管控体系、防控机制

A、安全生产责任制

B、安全生产培训制度

C、风险分级管控

A.风险分级管控

B.培训教育

C.隐患排查治理

D.个体防护措施

A．危险源辨识

B．风险评价

C．风险管控

D．风险培训

A.1

B.2

C.3

D.4

A.效果验证

B.效果验证与更新

C.效果评价

D.效果验证与评价

（2016年人力资源管理师二级理论知识真题）对培训计划实施全过程评估与管控，可以()

(A)使培训需求分析更加准确

(B)使培训计……

(C)使培训目标任务更加明确

(D)使培训资……

(E)使培训效果评估更加容易