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[单选题]

对企业家进行激励有多种方式,如果对企业家实行年薪制,则该种激励方式属于()

A. 事业激励

B.利益激励

C.精神激励

D.荣誉激励

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第1题

组织激励员工的方式有多种类型,通过改善工作环境,消除环境污染,创造良好的劳动条件,重视感情投资,关心、爱护、信任员工等方式来激励员工的方式属于()

A.A.物质激励

B.B.目标激励

C.C.环境激励

D.D.制度激励

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第2题

以下哪种激励对推销员的刺激作用最为强烈,也是最为常用的激励方式()

A.A.反馈激励

B.B.精神激励

C.C.物质激励

D.D.目标激励

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第3题

用于激励销售人员的方式主要有()等。

A.环境激励

B.目标激励

C.财务激励

D.精神激励

E.授权激励

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第4题

对员工符合企业目标的行为进行奖励,使得这种行为更多的重复,这种激励手段属于()

A.精神激励

B.物质激励

C.正向激励

D.负向激励

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第5题

在管理实践中,激励方式常常体现出多样化的特点。企业通过推行民主管理,让员工参与重大决策的审议过程,以此来达到对员工的激励,这种激励方式属于()

A.A.目标激励

B.B.组织激励

C.C.环境激励

D.D.荣誉激励

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第6题

比较常用的领导激励方式和艺术除了有精神激励、物质激励、奖惩激励,还包括哪些方面的激励?()

A 目标激励

B 信任激励

C 关怀激励

D 行为激励

E 信仰激励

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第7题

通过合理的分配方式,将人们的工作绩效与报酬挂钩,通过分配量上的差异作为酬劳,以此来满足人们对物质条件的需求,进而激发人们更大的工作积极性的激励方式是()。

A.需要激励

B.目标激励

C.物质激励

D.精神激励

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第8题

常见的人员激励方式有()

A.赞美激励

B.榜样激励

C.目标激励

D.文化激励

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第9题

激励的方式有三种,正激励、负激励、心智激励。()
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第10题

下列哪项指标不是对安全文化建设要素安全行为激励进行评价时应选择的指标。()

A.A.激励机制

B.B.激励方式

C.C.激励效果

D.D.激励行为

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