在社会工作督导中，督导者绩效的评估准则包括()

A.一线初级工作人员

B.新进入的工作人员

C.志愿者

D.实习学生

A.行政性督导的内容

B.教育性督导的内容

C.支持性督导的内容

D.督导者通过面试等途径,招募和瓢选合适的社会工作者

E.教授被督导者有关社会工作实务过程的知识

A.绩效标准的建立时以绩效目标为前提和基础的

B.绩效标准与绩效目标的实现程度是不同的

C.绩效标准与绩效目标针对的对象是不同的

D.绩效标准是在绩效计划阶段设定的，绩效目标是在制定绩效指标阶段制定的

A.制定并执行组合投资策略

B.提供物业管理的服务

C.评估组合投资绩效

D.监督物业购买、处置、资产管理和再投资决策

E.制定组合投资的目标和投资准则

A.A.绩效诊断与分析→选择合适的绩效改进方法→选择和实施绩效改进方案→制定绩效改进计划→绩效改进结果评估

B.B.制定绩效改进计划→绩效诊断与分析→选择和实施绩效改进方案→选择合适的绩效改进方法→绩效改进结果评估

C.C.绩效诊断与分析→选择和实施绩效改进方案→选择合适的绩效改进方法→制定绩效改进计划→绩效改进结果评估

D.D.制定绩效改进计划→选择合适的绩效改进方法→绩效诊断与分析→选择和实施绩效改进方案→绩效改进结果评估

A.A.讨论

B.B.现场观察和指导

C.C.共同工作

D.D.直接督导

A.清晰职能

B.绩效优先

C.团队协作

D.转变思维