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第1题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假()天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。
A.A.10;15
B.B.15;15
C.C.18;15
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第2题
依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工怀孕5个月流产,享受产假()。
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第3题
女职工怀孕未满2个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受()天产假。
A.10,25,42,70
B.10,30,40,75
C.15,25,40,70
D.15,30,42,75
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第4题
已婚女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天流产假;怀孕满4个月流产的,享受42天流产假。()
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第5题
女职工生育按照法律法规的规定享受产假。女职工产假()天,其中产前休假()天。
A.A.90,15
B.B.90,10
C.C.95,10
D.D.95,15
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第7题
怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。
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第8题
《女职工劳动保护特别规定》“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天”,用人单位若违反,由()以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正。
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第9题
根据规定,可以享受生育津贴的情形包括()。
A.女职工生育享受产假
B.女职工生病享受休假
C.享受计划生育手术休假
D.女职工结婚享受婚假
E.享受生育医疗费用
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第10题
女员工怀孕4个月,不幸流产的,应享受产假多少天()
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