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[主观题]

根据规定,可以享受生育津贴的情形包括()。

A.女职工生育享受产假

B.女职工生病享受休假

C.享受计划生育手术休假

D.女职工结婚享受婚假

E.享受生育医疗费用

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更多“根据规定,可以享受生育津贴的情形包括()。”相关的问题

第1题

女职工生育享受()天产假。

A.60

B.90

C.98

D.104

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动者在()等客观情况下可以享受社会保险。

A.生育

B.旅游

C.探亲

D.休假

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第3题

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般来说,劳动者在()等客观情况下可以享受社会保险。

A.生育

B.旅游

C.探亲

D.休假

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第4题

男职工未就业配偶可以享受公司女职工计划内生育费用报销待遇。 ()
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第5题

在我国员工可以享受的假期包括()。

A.婚假

B.产假

C.探亲假

D.配偶生育假

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第6题

依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工怀孕5个月流产,享受产假()。

A.90天

B.98天

C.15天

D.42天

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第7题

已婚女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天流产假;怀孕满4个月流产的,享受42天流产假。()
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第8题

女职工怀孕未满2个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受()天产假。

A.10,25,42,70

B.10,30,40,75

C.15,25,40,70

D.15,30,42,75

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第9题

未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴按照()的标准由用人单位支付。

A.用人单位上年度职工平均工资

B.女职工所在岗位上年度职工平均工资

C.女职工产假前12个月平均工资

D.女职工产假前工资

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第10题

乙今年已享受年休假,后请病假超过当年可以享受年休假的期限,不影响下年休假的享受()
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