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第2题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动者在()等客观情况下可以享受社会保险。
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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般来说,劳动者在()等客观情况下可以享受社会保险。
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第4题
男职工未就业配偶可以享受公司女职工计划内生育费用报销待遇。 ()
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第6题
依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工怀孕5个月流产,享受产假()。
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第7题
已婚女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天流产假;怀孕满4个月流产的,享受42天流产假。()
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第8题
女职工怀孕未满2个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受()天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受()天产假。
A.10,25,42,70
B.10,30,40,75
C.15,25,40,70
D.15,30,42,75
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第9题
未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴按照()的标准由用人单位支付。
A.用人单位上年度职工平均工资
B.女职工所在岗位上年度职工平均工资
C.女职工产假前12个月平均工资
D.女职工产假前工资
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第10题
乙今年已享受年休假,后请病假超过当年可以享受年休假的期限,不影响下年休假的享受()
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