不属于影响变革力量中的阻碍力量的是（)。

A.A.确定变革目标

B.B.分析影响变革的力量

C.C.启动变革

D.D.计划变革的三个阶段

A.结构惯性

B.认知障碍

C.个人习惯

D.对未来不确定性的恐惧

A.A.确定变革目标

B.B.变革收尾

C.C.分析影响变革的力量

D.D.实施、监控和核查

A.文化变革实行前，配备好满足变革需要核心人才

B.实行中，积极寻找合伙伙伴，扩大变革领导团队

C.使领导结识到公司变革必要依托团队力量完毕

D.加大对公司员工培训，充分运用文化传播网络

E.领导者无需遵守价值观和各项行为规范

A.结构惯性

B.群体助力

C.文化惰性

D.陈旧的价值观念

A.人员变革

B.技术变革

C.结构变革

D.文化变革

A.结构惯性

B.认知障碍

C.群体阻力

D.经济方面的阻力

A.团队领导不断地以事实和数据来说服人们接受变革

B.团队领导向团队成员解释变革的理由和变革所期望的结果

C.团队领导尽可能地让整个团队参与变革的计划和实施

D.团队领导倾听抵制者的意见

A.组织文化资源

B.组织权力资源

C.权力与利益资源

D.学习资源