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[单选题]

变革一般具有六个环节,不属于这六个环节的是()。

A.确定变革目标

B.分析影响变革的力量

C.启动变革

D.计划变革的三个阶段

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第1题

公司战略变革往往变现为()。

A.技术变革

B.产品或服务变革

C.结构和体系变革

D.人员变革

E.公司名称变革

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第2题

下列哪一项行动会减少对变革启动计划的支持()

A.假定变革的需求是不明显的

B.以有意义的方式制定对变革的需求

C.未能对会被影响的所有单位建立一致的共识

D.低估了变革的技术方面

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第3题

组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。()
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第4题

美国学者谢瑞顿和斯特恩认为企业文化变革或新的企业文化的产生一般要经历前后相互衔接的六个阶段,下列选项排序正确的是()。

A.基础结构、需求评估、行政指导、变革实施机构、培训和评价

B.需求评估、基础结构、行政指导、变革实施机构、培训和评价

C.需求评估、行政指导、基础结构、变革实施机构、培训和评价

D.基础结构、行政指导、需求评估、变革实施机构、培训和评价

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第5题

影响变革的两种力量:驱动力量和阻碍力量。()
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第6题

()是短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革,必须十分谨慎地使用。

A.A.改良式变革

B.B.爆破式变革

C.C.渐进式变革

D.D.计划式变革

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第7题

在组织变革的方式中,改良式变革又被称为()。

A.A.激进式变革

B.B.计划式变革

C.C.“激流险滩”式变革

D.D.“风平浪静”式变革

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第8题

某公司通过培训改变员工的认知、工作态度和期望。从组织变革角度讲,这属于()。

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.文化变革

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第9题

一项组织变革的真正成功主要取决于解冻和变革环节。()
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第10题

现实中,当环境变化缓慢的时候,组织一般可以采取()。

A.激进式变革

B.渐进式变革

C.人员变革

D.组织文化变革

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第11题

美国管理科学家卡斯特认为,组织的变革应分为以下环节:()。

A.回顾和反省

B.觉察和分析问题

C.提出解决问题的方案,实行变革

D.根据实施效果进行反馈

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