近年来，国内外很多企业都将如何花费较少的时间获取最大的培训效果作为衡量培训优化程度的关键性指标。以下关于最优化原则表述不正确的是（)。

A.人数较多、时间较短的培训

B.人数较多、时间较长的培训

C.人数较少、时间较短的培训

D.人数较少、时间较长的培训

A.人数较多、时间较短的培训

B.人数较多、时间较长的培训

C.人数较少、时间较短的培训

D.人数较少、时间较长的培训

A.培训结业人数统计

B.教员任课负担程度统计

C.培训结业程度统计

D.培训用房建筑面积负担系数

E.企业本期参加培训的人次数指标

A.监控培训是否达到了预期的目的

B.为以后开展培训提供改进和优化方面的借鉴

C.提升培训效果

D.降低培训成本

A.培训老师

B.培训方式

C.培训效果

D.培训后勤保障

A.有前测又有后测的设计

B.时间序列设计

C.有对照组的后测设计

D.有对照组的前后测设计

A.A.生产设备操作员培训较少，从而降低单位成本

B.B.单位成本随生产率的提高而下降

C.C.培训成本随自动化程度的提高而增加

D.D.随着生产的增加，单位成本有规律的下降

A.A.可靠性

B.B.系统性

C.C.标准化

D.D.有效性

A.企业职工培训费用与增加值的比较

B.企业职工培训费用和国民教育费用比较

C.企业职工培训费增长与国内生产总值增长的比例关系

D.企业培训费用的增长与财政支出增长的比例关系

E.企业工作效率提高效果分析