关于集体合同下列说法不正确的是（)。A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同B

A.对于尚未建立工会单位的集体合同，可以由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同

B.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者均有约束力

C.用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任

D.因履行集体合同发生争议的，工会可以直接向人民法院提起诉讼

A.用人单位与工会各派出3名代表参加集体协商会议符合法律规定

B.职工代表大会对合同草案进行讨论时有4名代表出席会议可以举行

C.3名代表同意合同草案,该草案可以通过

D.集体合同通过后,应当由出席会议的双方全体代表签字

A.A.集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订

B.B.集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案

C.C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

D.D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

A.女职工人数较多的企业，职工协商代表中应当有女职工代表

B.专项集体合同的期限是一年

C.集体合同期限届满的，企业应当在合同期满前一个月内进行续订合同的协商

D.因履行集体合同发生争议，双方协商不成的，可以按照法定程序向劳动争议仲裁机构申请仲裁

A.A.工会因劳动关系冲突而产生

B.B.工会以维护会员利益为基本手段

C.C.工会以个人谈判为基本手段

D.D.工会由雇员自愿结合而成并代表会员意志