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[单选题]

企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。下列关于集体合同的说法，正确的有（)。

A.集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订

B.集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案

C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

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第1题

企业职工一方与用人单通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时问、休息休假、劳动安全卫生、保险（）等事项订立集体合同。

A.福利

B.待遇

C.补贴

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第2题

集体合同的主要内容可以包括（）。

A.劳动报酬

B.休息休假

C.劳动安全卫生

D.保险福利

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第3题

《劳动合同法》第四条规定平等协商确定的事项包括，劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益规章制度或者重大事项。（)
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第4题

企业规章制度中有关于劳动条件的规定，以下那一项不是（）

A.工作时间及休息休假

B.岗位职责

C.劳动安全卫生

D.工资与劳动报酬

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第5题

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护和工资调整机制等专项集体合同。（)
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第6题

企业劳动规章制度约束的事项不包括员工的（）

A.薪酬福利

B.休息休假

C.工作时间

D.兴趣爱好

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第7题

集体协商，是指劳动者一方与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动。（)
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第8题

集体协商，是指（）与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动

A.劳动者一方

B.职工

C.工人

D.工会

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第9题

下列哪些属于劳动者的权利？（)

A.A.取得劳动报酬的权利

B.B.休息休假的权利

C.C.获得劳动安全卫生保护的权利

D.D.以上都对

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第10题

劳动者享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。（)
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