2.奇泰有限公司下属的一个项目团队主要运用的激励理论是双因素理论，这种激励理论中的（)因素能够造成员工的不满。

A.需求层次论

B.双因素理论

C.价值理论

D.任务导向理论

E.绩效评估理论

A.全面激励理论

B.双因素理论

C.归因理论

D.强化理论

A.双因素理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.强化激励理论

D.目标激励理论

A.双因素激励理论

B.需要层次理论

C.过程激励理论

D.公平理论

A.成就需求理论

B.需求层次理论

C.ERG理论

D.双因素理论

E.强化理论

A.成就需求理论

B.双因素理论

C.人际关系理论

D.需求层次理论

A.激励因素做的不好会导致员工不满意

B.保健因素做得好会使得员工满意

C.只有激励因素才会起到激励作用,导致员工满意

D.只有保健因素才会起到激励作用,导致员工满意

A.X-Y理论

B.双因素理论

C.群体动力理论

D.社会人假说