会展团队激励理论中,最有代表性的是（)。

A.成就需求理论

B.需求层次理论

C.ERG理论

D.双因素理论

E.强化理论

A.成就需求理论

B.双因素理论

C.人际关系理论

D.需求层次理论

A.双因素理论

B.等级制

C.科学管理理论

D.官僚制

E.需求层次论

A.双因素激励理论

B.需要层次理论

C.过程激励理论

D.公平理论

A.需要层次理论

B.公平理论

C.途径目标理论

D.双因素理论

A.操作型条件反射论

B.马斯洛的需要层次理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.麦克利兰的成就需要理论

E.期望效价论

A.马斯洛需求层次理论

B.ERG需求理论

C.激励保健理论

D.X-Y理论

A.归因论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

A.双因素理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.强化激励理论

D.目标激励理论