（)反映不同岗位之间到底工资结构中的差别。

A.浮动工资制

B.结构工资制

C.岗位技能工资制

D.年薪工资制

A.A.按照工资的职能、劳动的形态将工资划分为几个单元，构成动态性的工资结构

B.B.按工种、岗位确定工资率，在同一工种、岗位上的工人不划分等级

C.C.按劳动力质量的差别划分为等级，并为每个等级定出单位时间内应得工资即工资率

D.D.将职工标准工资的一部分或全部同奖金、津贴等捆在一起，与劳动者集体的效益和个人劳动贡献挂钩浮动

A.竞争性工资差别

B.补偿性工资差别

C.技能性工资差别

D.垄断性工资差别

A.A.补偿性工资差别

B.B.竞争性工资差别

C.C.歧视性工资差别

D.D.垄断性工资差别

A.计件工资

B.加班加点工资

C.计时工资

D.奖金、津贴和补贴

A.各工资等级

B.相邻

C.最高等级与最低等级

D.不同职位

A.垄断性工资差别

B.风险性工资差别

C.竞争性工资差别

D.补偿性工资差别

A.职能工资

B.能力资格工资

C.技术等级工资

D.销售提成工资

A.A.恩格尔系数

B.B.基尼系数

C.C.工资级差

D.D.工资等级