更多“杨先生为某上市公司的员工，公司2017年实行雇员股票期权计划。2017年8月18日，该公司授予杨先生股票期权80000股，授予价3元／股;该期权无公开市场价格，并约定2019年2月18日起可以行权，行…”相关的问题
第1题
麓山公司为一上市公司。2017年1月1日，麓山公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2017年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股麓山公司股票，从而获益。麓山公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2019年12月31日麓山公司100名管理人员的实际离开比例为10%。假定剩余90名职员在2020年12月31日全部行权，麓山公司股票面值为1元。因行权麓山公司应确认的资本公积金额为()。
A.36000元
B.306000元
C.300000元
D.291000元
点击查看答案
第2题
当预计某个上市公司将发生重大并购或重组事件，但无法确认是否可能成功，此时最适合的投资组合是（)
A.购进该公司股票的看跌期权
B.购进该公司股票的看涨期权
C.购入该公司股票的看涨期权和看跌期权
D.对该公司股票实时备兑看涨期权策略
点击查看答案
第3题
（），国家食药监总局（CFDA）发布《关于深化审评审批制度改革鼓励药品医疗器械创新的意见》，大力支持国内创新药物发展，（）CFDA又发布关于鼓励药品创新实行优先审评审批的意见，强调加快临床急需等药品的审批。
A.2017年8月25日；2017年11月8日
B.2017年3月2日；2018年8月18日
C.2017年4月27日；2017年11月5日
D.2017年10月8日；2017年12月28日
点击查看答案
第4题
员工股票期权计划属于（)。
A.集体激励计划
B.公司激励计划
C.个人激励计划
D.奖金激励计划
点击查看答案
第5题
某上市公司授予某高管人员100万股限制性股票，授予日限制性股票的公允价值每股10元(根据期权定价模型计算得出)，授予日该股票的公允价值每股价值16元 (收盘价格)，高管人员认购价格每股4元(同回购价格)如该股票锁定期2年期满次性解锁(假定均满足解锁条件)，求第一个等待期计入成本费用的金额()。
A.第一个等待期计入成本费用的金额300万元
B.第个等待期计入成本费用的金额600万元
C.第一个等待期计入成本费用的金额1200万元
D.第一个等待期计入成本费用的金额500万元
点击查看答案
第6题
上市公司授予个人的股票期权、限制性股票和股权奖励，经向主管税务机关备案，个人可自股票期权行权、限制性股票解禁或取得股权奖励之日起，在不超过（)的期限内缴纳个人所得税。
A.A.12个月
B.B.6个月
C.C.9个月
D.D.18个月
点击查看答案
第7题
A公司2016年12月10日购入B公司15万股股票作为交易性金融资产，每股价格6元。2016年12月31日该股票的市价为每股7元．2017年3月1日B公司宣告发放现金股利3万元，3月15日A公司收到B公司分派的现金股利3万元。2017年6月30日该股票的市价为每股6．5元，则A公司至2017年6月30日累计确认的投资收益为（）万元。
点击查看答案
第8题
在某上市公司工作的杨某工作年限为16年，2009年公司因盈利不佳，符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同，当时杨某月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，杨某可以得到的经济补偿金为()元。
A.76800
B.168000
C.126000
D.102400
点击查看答案
第9题
（)是指企业将自己的股票或期权根据一定的条件授予或售予员工的一种长期绩效奖励计划,主要适用于企业的高层管理人员和核心骨干。
A.利润分享计划
B.员工持股计划
C.收益分享计划
D.职位薪酬计划
点击查看答案
第10题
甲公司为上市公司，2020年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2020年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2019年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。
A.2020年11月30日
B.2020年9月10日
C.2019年1月1日
D.2015年12月31日
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
