下列关于集体合同对劳动合同效力的说法，正确的是()

A.A.集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订

B.B.集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案

C.C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

D.D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

A.集体合同的地域效力

B.集体合同的时间效力

C.集体合同的空间效力

D.集体合同对人的效力

A.等同

B.高

C.低

A.集体合同的目的是确定劳动标准，规范劳动关系

B.个人劳动合同的目的是建立劳动关系

C.集体合同以集体全体劳动者的共同权利义务为内容

D.个人劳动合同服从集体合同规定的条件和标准

A.最低

B.低于规章制度

C.低于劳动合同

D.最高

关于集体合同下列说法不正确的是()。

A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同

B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立

下列说法哪些属于劳动合同法律责任产生的原因()。

A违反劳动合同的行为

B违反集体合同的行为

C违反单位规章制度的行为

D违反相关法律规定的行为

集体合同与劳动合同的区别有()

A主体和调整对象不同

B目的和形式不同

C内容不同

D效力不同

A.劳动基准是底线性规定,为用人单位和劳动者提供订立劳动合同的底线和基础

B.劳动基准对所有约定不明确或无效条款都可以直接替代

C.劳动基准具有法律上的强制效力

D.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

A.A.劳动合同立即终止

B.B.劳动合同经新的法定代表人签字后终止

C.C.劳动合同效力待定

D.D.不影响劳动合同的履行