他们是公司和销售人员最宝贵的资产，他们不仅是公司的利润源泉，也是销售人员工作的重大和取得销售佳绩的基础。他们指的是什么？（)

A.按工作负荷分派销售人员

B.按地区分派销售人员

C.按产品分派销售人员

D.按顾客分派销售人员

A.A.目标激励

B.B.财务激励

C.C.精神激励

D.D.环境激励

A.向下属传达自己对销售工作目标的认识

B.与某用户谈判以期达成一项长期销售计划

C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况

D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会，鼓励他们克服难关

A.在每一次绩效评估时

B.包含提升销售人员信心的意图

C.所以销售人员不能为自己设定目标

D.稍微够不着目标，会使销售人员一直在压力下工作

E.从而期望适当的培训和支持能够满足销售人员的需求

A.他们太老不适合学习使用电脑技术

B.他们怕尝试他们不理解的事物

C.他们不会因为拒绝使用新技术而被惩罚

D.新技术不符合销售人员的实际需要

E.技术来自于拥有劣等产品的卖方

A.田莉是甲寿险公司团险业务部的销售人员

B.张清是A银行的理财代表，代理销售乙寿险公司的新型寿险产品

C.王瑾是丙寿险公司电话营销中心的销售代表

D.刘越是甲寿险公司的核保人员

A.目标激励

B.财务激励

C.精神激励

D.环境激励

A.人身保险公司的工作人员

B.保险代理机构中销售保险的工作人员

C.受人身保险公司委托代理人身保险公司销售保险的人员

D.参与销售的个人

A.企业销售记录

B.销售报告

C.顾客调查

D.与其他销售人员交谈